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济源职业技术学院关于2017年人才引进面试有关事宜的通知
作者: 撰写时间:2017年10月20日 点击数:

根据《济源职业技术学院2017年人才引进实施方案》的要求,经过报名与资格审查、笔试,确定65名同志进入面试。现将面试人员名单及有关事项公告如下:

一、面试人员名单65人

01  思想政治教育、心理学、学科教学、应用心理学、社会工作、马克思主义基本原理(15人)

李小红  李琰洁  王小光  梁晓阳  赵亚飞  赵蕾娜  卫肖孟

郭晴晴  李玲玉  卫晨晓  卢鑫伟  郑炳颉  张  婷  张亚飞

薛敏敏

03  结构工程、桥梁与隧道工程、道路与铁路工程、建筑与土木工程(8人)

汪一帆  聂  珲  翟研焱  刘婉娟  沈登绪  王超然  冯波涛

卫倩倩

04  交通运输规划与管理(2人)

张新杰  景兴利

06  会计学、应用会计与金融(4人)

张婉琳  李锐云  刘诗琪  李阳阳

07  机械制造及其自动化(2人)

孔宁宁  李艳磊

08  供热、供燃气、通风及空调工程,制冷与低温工程、动力机械及工程、流体机械及工程(4人)

贾文哲  徐科飞  曹生亮  郑标帝

09  模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置(2人)

赵志科  崔羊威

10  电机与电器(2人)

郝宝宝  李小伟

12  计算机应用技术、计算机技术、通信与信息系统(6人)

王金婉  郎沁争  李丹丹  李  钊  刘  磊  况富强

14  车辆工程(2人)

郭正华  赵海发

15  教育领导与管理(1人)

董旭彤

16  传播学(5人)

张  薇  原芳纯  牛丁丁  吕晨丽  秦  盈

17  体育教育训练学(3人)

黄  健  崔雅娟  成  坤

18  音乐与舞蹈学(3人)

常  静  赵凤远  房  舒

20  英语语言文学、外国语言学及应用语言学、英语笔译(6人)

王  丹  郭  佩  盛祺祺  李静焓  张伟丽  翟倩倩

二、有关事项

1.济源职业技术学院2017年人才引进面试采取授课答辩的方式进行,专职教师试讲内容为应聘岗位相关高职专业教材的内容,具体试讲内容从指定的教材中随机抽取;01岗位面试人员试讲内容为主题班会相关内容,具体内容现场随机抽取。授课方式采取黑板板书的形式。面试顺序由考生按照所报岗位抽签确定。面试时间不超过20分钟(其中授课不超过15分钟,答辩不超过5分钟)。面试成绩满分为100分,不参加笔试直接进入面试的人员面试成绩低于80分的视为不合格,不予聘用。

2.经笔试考试进入面试的应聘者和现场报名经资格审查符合条件直接进入面试的应聘者请携带本人有效身份证于2017年10月24日上午8:00-12:00和下午2:30-5:30到济源职业技术学院原报名地点领取面试通知单和相关教材。

3.面试定于2017年10月29日在济源职业技术学院进行。应聘者参加面试时请携带本人有效身份证、面试通知单和笔试准考证(直接进入面试人员不带笔试准考证)。

4.资格审查贯穿于人才引进工作全过程,如发现有弄虚作假者,将随时取消其考试聘用资格。欢迎社会各界进行监督。

5.监督电话:0391-6621022

  咨询电话:0391-6621017

特此通知!

附件:济源职业技术学院2017年人才引进笔试成绩.xls

济源职业技术学院

                                         2017年10月20日

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